spin

Data

26 Marca 2020

Miejsce

Cały świat

Udział

W 100% darmowy

Live streamy

HeRbata - HR Debata

O Live Streamach / HeRbata - HR Debata

Podczas debaty porozmawiamy z naszymi gośćmi i postaramy się udzielić odpowiedzi na szereg pytań z obszaru HR/rekrutacji, które powstają na skutek obecnego kryzysu związanego z pandemią koronawirusa. Na pewno poruszymy temat rekrutacji online czy też zdalnego onboardingu. Odpowiemy również na pytania, jak globalne marki i mniejsze organizacje radzą sobie z koniecznością pracy full-time zdalnej. Czy jest to dla nich wyzwanie, czy może normalna sytuacja? Celem debaty jest “knowledge sharing” z HR-owcami nie tylko z Polski, ale i zza granicy. Pamiętaj, że Karolina poprowadzi debatę w formie AMA („ask me anything”), zatem również i Ty możesz zadać pytanie, na które postaramy się odpowiedzieć!

Dołącz!

Livestream Debata HeRbata

Ludzie z pracy

Róża Szafranek, Polska

HRowiec z backgroundem psychologicznym i performatycznym. Pracuje ze startupami i rozwijającymi się firmami produktowymi z branży nowych technologii. Zatrudnia i rozwija pracowników oraz wspiera managerów i founderów, by byli "coraz lepsi w ludzi". Autorka webinarów o autentycznej rekrutacji, kursu online "Skuteczny Rekruter IT" i podcastu "Ludzie z pracy" - najbardziej ludzkiego podcastu o pracy dla wszystkich tych, którzy pracują z ludźmi i chcieliby ich, ale też siebie, lepiej rozumieć.
EMEA Recruiter - CE Lead

Szymon Kubicki, Niemcy

Startupowiec i rekruter, zakochany w digitalizacji, psychologii i innowacji. Zawsze tam, gdzie są największe wyzwania, kompleksowe problemy, budowanie biznesu i zespołów od zera na wielu frontach głównie w Europie.  Sparing i biznes partner dla wielu C-levels i hiring managerów przy tworzeniu, a potem egzekucji wizji i procesów zatrudniania. Z natury sales person, z wykształconym wewnętrznie przez lata (i dalej pokornie kształcącym się) analitykiem.
Recuitment Operations Specialist

Martyna Burkiewicz-Binay, Czechy

W 2015 roku ukończyłam studia MBA na Włoskiej uczelni “Tor Vergata”. Moja praca dyplomowa została poświęcona zagadnieniu dynamiki i zachowań w organizacji. ”. Wtedy to też, zgłębiłam tajniki rekrutacji oraz funkcjonowania działów HR i wpadłam jak przysłowiowa śliwka w kompot. Po wspomnianych studiach, pracowałam w Turcji w jednej z firm jako Junior HR Specialist. Dwa lata później “znalazłam się” w Pradze gdzie udało mi się dostać do globalnej firmy SAP, w której to pracuje i rozwijam się jako specjalista do spraw rekrutacji.  Śmiało mogę powiedzieć, że  moja praca, jest jednocześnie moją pasją!
Technical Recruiter/ Sourcer

Joanna Sitarz, Hiszpania

Ukończyłam politologię na Uniwersytecie Pedagogicznym w Krakowie, jednak tuż po studiach schowałam świat polityki głęboko w kieszeń, by rozpocząć karierę w branży HR. Garść pierwszych doświadczeń zdobyłam w krakowskim Luxofcie, by następnie pracować w Amsterdamie dla Backbase oraz w Koloni dla Adblockplus. W międzyczasie zakochałam się w Berlinie, gdzie od kilku lat mieszkam, choć pracuję zdalnie dla Sketch. W wolnych chwilach uczę się programować - raczej dla poszerzania horyzontów, niż z chęci zostania programistką 🙂

Partnerzy

Weź udział i zadawaj pytania na żywo lub odsłuchaj wywiadów

Najczęściej zadawane pytania / FAQ

To rozmowa na żywo z wykorzystaniem programu do live-streamingu, podczas którego podłączam się z moim rozmówcą na wideokonferencję o określonej godzinie w dniu wydarzenia. Jest to otwarty pokój, w którym może przebywać na raz nawet 1000 osób, aktywnie komentujących i zadających pytania rozmówcom.
Na 3 godziny przed rozpoczęciem każdego wywiadu zostanie wysłany link. Dlatego istotne jest, aby przy zapisie podać aktualny adres mailowy, z którego się korzysta na co dzień. Dokładna godzina będzie podana na tydzień przed każdym z wywiadów, ponieważ ze względu na różnice czasowe ciężko jest to dograć z dużym wyprzedzeniem.
Przewidzieliśmy 60 minut, z czego 40 minut stricte na sam wywiad, a ostatnie 20 na pytania i odpowiedzi. Oczywiście nie będziemy trzymać się tego co do minuty. Jeśli rozmowa będzie interesująca, to nie będzie problemów, aby ją przedłużyć. Wszystko zależeć będzie do aktywności uczestników podczas wywiadu na żywo, czyli między innymi Twojej.
Naturalnie, dla wszystkich zarejestrowanych osób będą udostępnione nagrania z każdego wywiadu. Materiały zostaną rozesłane drogą mailową. Jednakże zachęcamy do wzięcia udziału na żywo, niezależnie od godziny wywiadu, która zostanie podana na mniej więcej tydzień przed wydarzeniem. Najważniejsze, abyś miał okazję samodzielnie zapytać się o to, co dla Ciebie istotne. Tutaj dostajesz taką możliwość.

Kontakt

Karolina Kołosowska, Hello HR

+48 697 061 088, livestream@hellohr.pl